IMPORTANT : les administrations n’ont aucune obligation d’appliquer l’abattement de 10% sur le régime indemnitaire des SPP.

Mais certaines « profitent » de ces nouvelles règles pour le faire quand même. Dans un soucis « d’équité » vis à vis des PATS.

Nos dirigeants feraient mieux de trouver des solutions pour rehausser le niveau de salaire de tous et toutes plutôt que de nous pondre des textes qui au final créent des situations d’inégalité que l’on règle en nivelant vers le bas et en opposant les différentes filières et catégories de personnels.

Un seul mot d’ordre : abrogation du décret « CMO », augmentation massive du point d’indice, abrogation de loi sur les retraites.

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