Sud SDIS national On est toujours mieux exposé côté sud
L’offre syndicale s’étoffe en région Auvergne-Rhône-Alpes avec la création d’une section SUD SDIS en Savoie …
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25 avril 2025
Avis de naissance
L’offre syndicale s’étoffe en région Auvergne-Rhône-Alpes avec la création d’une s…
25 avril 2025
Bonne retraite Oliv’
Après une carrière bien remplie, notre collègue Oliv’, responsable historique de SUD SDIS 58, …
21 mars 2025
Dialogue social DGSCG du 20 mars 2025
Vos représentants SUD Rémy et Manu étaient présents à la réunion de dialogue social du 20 mars 2025 …
11 mars 2025
SDIS 37 : incroyable équivalence
Le conseil d’administration du SDIS d’Indre-et-Loire a pris en décembre 2024 une délibér…
27 février 2025
Arrêt maladie ordinaire: coup de rabot sur le traitement des fonctionnaires
C’est acté. La loi de finances de la Sécurité Sociale abaisse le niveau de traitement des fonc…
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Arrêt maladie ordinaire: coup de rabot sur le traitement des fonctionnaires
C’est acté. La loi de finances de la Sécurité Sociale abaisse le niveau de traitement …
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SDIS 37 : entrée en eaux pirates
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La liste des cancers reconnus comme maladies professionnelles chez les pompiers peut-être élargie
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Durée de déplacement en astreinte, c’est du temps de travail !
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Les pompiers « les plus contaminés » au PFAS
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Arrêt maladie ordinaire: coup de rabot sur le traitement des fonctionnaires
C’est acté. La loi de finances de la Sécurité Sociale abaisse le niveau de traitement …
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Visio PATS le 24 janvier 2025
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Prime pour les JOP 2024, la grande arnaque pour les PATS
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Les personnels administratifs, techniques et spécialisés des SDIS au Ministère de l’intérieur à Beauveau
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Dialogue social DGSCG du 20 mars 2025
Vos représentants SUD Rémy et Manu étaient présents à la réunion de dialogue social du …
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2024 : Une année sabbatique pour nos chers gouvernants, on vous raconte tout :
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URGENT URGENT URGENT (la situation est grave chez les pompiers)
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1ère rencontre entre les syndicats de sapeurs pompiers ainsi que de PATS et le nouveau Ministre de l’intérieur
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Passage de 1 jour de carence à 3 pour la fonction publique
