SUD c’est quoi ?

Le syndicat “SUD SDIS” est un acteur essentiel dans la défense des droits et des intérêts des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs et techniques au sein des services départementaux d’incendie et de secours (SDIS). Voici un aperçu de sa création et de son objectif :

1. Historique et Création:
   • Le syndicat “SUD SDIS” trouve ses racines dans le Groupe des Dix, qui a été constitué en France le 10 décembre 1981 par dix organisations syndicales autonomes non-confédérées. Le but initial était de favoriser l’émergence d’un nouveau pôle syndical capable de peser dans le mouvement syndical pour plus d’efficacité.
   • Les membres originels du G10 comprenaient diverses fédérations et syndicats, dont le Syndicat national des contrôleurs du trafic aérien (SNCTA), le Syndicat national des journalistes (SNJ) et le Syndicat national unifié des impôts (SNUI), entre autres¹.
   • En 1998, ces structures non-confédérées se sont regroupées pour former l’Union syndicale Solidaires, qui englobe aujourd’hui le syndicat “SUD SDIS”.
2. Objectif et Valeurs:
   • Le syndicat “SUD SDIS” s’inscrit dans le syndicalisme de lutte et de transformation sociale. Voici ses principales valeurs et objectifs :
     • Solidarité et Unité : Le syndicat défend les intérêts de tous les personnels, qu’ils soient sapeurs-pompiers professionnels ou administratifs et techniques.
     • Démocratie syndicale : Il encourage la participation active des membres dans les décisions et les actions.
     • Conditions de travail : Le syndicat se bat pour améliorer les conditions de travail, la sécurité et la santé des personnels.
     • Droits sociaux : Il défend les droits des sapeurs-pompiers en matière de rémunération, de temps de travail et de protection sociale.
     • Antifascisme et Écologie : Le syndicat s’oppose à l’obscurantisme et aux fascismes, tout en promouvant des pratiques respectueuses de l’environnement.
     • Mobilisation quotidienne : Le syndicat “SUD SDIS” est actif au quotidien pour répondre aux préoccupations des personnels et obtenir des améliorations concrètes.
3. Méthodes d’Action:
   • Le syndicat “SUD SDIS” privilégie les assemblées générales et la mobilisation collective. Il laisse à chaque syndicat une grande liberté de positionnement et d’action, sans structure pyramidale lourde.
   • Rejoindre ce syndicat, c’est contribuer à un réseau d’échange, à la défense des services publics, et à la construction d’un autre discours dans le débat public².

En somme, le syndicat “SUD SDIS” œuvre pour la défense des droits et du bien-être des sapeurs-pompiers et du personnel administratif et technique, tout en promouvant des valeurs de solidarité, d’égalité et de justice.