C’est acté.
La loi de finances de la Sécurité Sociale abaisse le niveau de traitement des fonctionnaires de 100% à 90% pour les 90 premiers jours d’arrêt maladie ordinaire.
Applicable au 1er mars, cette mesure ne plait pas aux responsables de collectivités locales qui se sentent obligés à mettre en œuvre une mesure impopulaire.
Dans un article d’Acteurs Publics, le porte-parole de la Coordination des employeurs territoriaux (CET), Philippe Laurent, indique qu’un « certain nombre » de collectivités vont « probablement » délibérer pour ne pas appliquer à leurs agents la baisse de l’indemnisation des arrêts maladie. Elles « veulent avoir une liberté d’action », explique-t-il. La justice va certainement devoir trancher.
Mais certains de nos employeurs sont assez prompts à appliquer la loi.
Ça été moins rapide (voir pas du tout fait) pour les primes COVID, pouvoir d’achat ou encore JO…
Combien sont-ils à avoir délibéré pour maintenir le régime indemnitaire à 100 % ? Ou même pour absorber cette perte de traitement ?