Alerté de pratiques dangereuses pour la santé des intervenants en FDF, SUD a écrit au Directeur Général. Nous demandons qu’un travail soit fait par l’Observatoire sur la Santé des Agents des SIS pour harmoniser les pratiques et faire en sorte de protéger les agents engagés dans des contextes opérationnels déjà délicats. 2025-09-01-DG-alerte santé SP FDFTélécharger
Lire la suite »Manu Coullet
Départ en retraite progressive dès 60 ans
Deux nouveaux décrets (n° 2025-680 et n° 2025-681) sont parus au Journal officiel le 23 juillet 2025.Il viennent atténuer -un tout petit peu- la folle réforme de la retraite.L’âge minimal pour bénéficier de la retraite progressive passe ainsi de 62 à 60 ans (application au 1er septembre 2025).Rappelons que qu’une demande de retraite progressive ne peut pas être refusée mais …
Lire la suite »Arrêt maladie: combien je perds ?
Dans la série « pour les nuls » par SUD SDIS, retrouvez l’épisode consacré à l’application du décret n° 2025-198 du 27 février 2025 relatif à la rémunération maintenue en congé de maladie pour certains agents publics. Congés maladie ordinaire et rémunération pour les nulsTélécharger IMPORTANT : les administrations n’ont aucune obligation d’appliquer l’abattement de 10% sur le régime indemnitaire des SPP. …
Lire la suite »Primes et indemnités à 100% pour les SPP malades.
Nous l’annoncions dans un article précédent (https://sudsdis-national.net/2025/05/12/90-de-salaire-pendant-les-arrets-maladies-cest-non/), selon notre analyse juridique, le régime indemnitaire (primes et indemnités) des SPP ne devait pas être impacté par l’abattement de 10% pendant les 90 premiers jours d’arrêt maladie ordinaire.Une fiche (ou note) de la DGCL vient de confirmer ce que nous disions. https://sudsdis-national.net/wp-content/uploads/2025/07/Fiche-maintien-du-RI-pendant-les-CMO_OS.pdf Les SDIS n’ont pas le choix, ils doivent rembourser les …
Lire la suite »CNSIS du 25 janvier 2025
En direct de la réunion de la CNSIS SUD SDIS National SPP & PATS lira une déclaration liminaire à retrouver ici Au programme du jour : Approbation du compte-rendu de la séance plénière du 12 mars 2025 I. Avis : – Projet de décret SST des unités militaires II. Communications : 1 – Rapport annuel du Conseil national des sapeurs-pompiers …
Lire la suite »90 % de salaire pendant les arrêts maladies : c’est non !
Le service juridique de SUD s’est penché sur la question. Découvrez en vidéo comment il est possible de conserver 100 % du régime indemnitaire pour les SPP en congés de maladie ordinaire.
Lire la suite »Une de plus…pour quoi faire ?
Des députés ont déposé le 17 septembre 2024 une proposition de loi visant à créer une croix de la valeur des sapeurs-pompiers volontaires et professionnels. Le texte sera discuté en séance publique à l’Assemblée Nationale le 15 mai 2025. C’est quand déjà les discussions sur : l’abrogation de la loi sur les retraites qui rajoute 2 ans de plus aux …
Lire la suite »Lettre aux OS et agents du SDIS 73
Chers collègues, Depuis le 9 avril 2025, les adhérents SUD SDIS du SDIS 73 sont officiellement accueillis au sein de la section SUD SDIS 73. La montée en charge régulière de notre présence dans les casernes et services nécessitait cette structuration pour répondre aux attentes de nos adhérents et sympathisants. Depuis plusieurs années, nous soutenons des collègues directement concernés par …
Lire la suite »Avis de naissance
L’offre syndicale s’étoffe en région Auvergne-Rhône-Alpes avec la création d’une section SUD SDIS en Savoie (73). 2025-04-09-création section territoriale SUD SPP & PATS-SDIS 73Télécharger Les agents du Service Départemental d’Incendie et de Secours de Savoie peuvent désormais compter sur la première alternative syndicale des SIS. Un seul contact, par mail à sudsdis73@sudsdis-national.fr ou par téléphone au 09 72 17 69 …
Lire la suite »Bonne retraite Oliv’
Après une carrière bien remplie, notre collègue Oliv’, responsable historique de SUD SDIS 58, a fait sa dernière garde avant un départ en retraite amplement méritée.Merci Oliv’ pour tout ce que tu as apporté, pour ce que tu es, pour ce que tu restes.
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