Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur à compter du 1er juillet 2026.

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Téléchargez notre fiche infos « pour le nuls » sur la retraite progressive.

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SUD SDIS National SPP & PATS lira une déclaration liminaire à retrouver ici

Au programme du jour :

Approbation du compte-rendu de la séance plénière du 12 mars 2025

I. Avis :

– Projet de décret SST des unités militaires

II. Communications :

1 – Rapport annuel du Conseil national des sapeurs-pompiers volontaires (CNSPV) de 2024 2 – Bilan des morts pour le service de la République

3 -Statistiques des services d’incendie et de secours

4 – Point d’actualité sur le Beauvau de la sécurité civile

Les différents documents sont à dispositions de représentants départementaux

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L’article 90 % de salaire pendant les arrêts maladies : c’est non ! est apparu en premier sur Sud SDIS national.

Nous invitons les personnels des Service d’Incendie et de Secours à se mobiliser massivement le 13 mai 2025 pour la défense la Fonction Publique.

POUR l’abrogation de la loi retraite

POUR la revalorisation du point d’indice et des grilles

POUR la fin de la casse des services publics

POUR le retour à ZÉRO jour de carence en cas d’arrêt maladie ordinaire

POUR 100% du traitement pendant les 90 premiers jours d’arrêt maladie

POUR le rétablissement de la GIPA

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Le texte sera discuté en séance publique à l’Assemblée Nationale le 15 mai 2025.

C’est quand déjà les discussions sur :

• l’abrogation de la loi sur les retraites qui rajoute 2 ans de plus aux SPP (4 ans pour un projet de fin de carrière dont le CRO)
• la filière
• l’augmentation du point d’indice en lien avec l’inflation pour tous les fonctionnaires
• la revalorisation du régime indemnitaire et sa prise en compte pour les pensions de retraite
• la révision du dispositif de « bonification » dit du 1 an pour 5 ans (pour les catégories actives)
• la prise en compte pour TOUS les SP des règles relatives à la santé et la sécurité au travail

Bref, tous les trucs qui finalement intéressent un peu plus le quotidien des SP plutôt qu’une nouvelle breloque, aussi élevé soit son rang dans l’ordre de la Chancellerie.

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Depuis le 9 avril 2025, les adhérents SUD SDIS du SDIS 73 sont officiellement accueillis au sein de la section SUD SDIS 73.

La montée en charge régulière de notre présence dans les casernes et services nécessitait cette structuration pour répondre aux attentes de nos adhérents et sympathisants.

Depuis plusieurs années, nous soutenons des collègues directement concernés par certains dysfonctionnements et dérives dans plusieurs domaines.

L’appel à la mobilisation générale pour le 16 mai 2025 lancé par le SNSPP-PATS, l’UNSA et la CGT fait écho à ce que nous avons pu constater.

Comme vous, nous refusons de subir en silence encore plus longtemps, comme vous, nous pensons que seule une mobilisation collective permettra d’obtenir des avancées concrètes pour les SPP et PATS du département.

Le 16 mai 2025, une délégation du bureau de SUD SDIS National sera présente à l’état major pour rencontrer la direction lors d’un rendez-vous fixé avant le dépôt du préavis de grève de l’intersyndicale – presque totale – qui s’est formée autour de l’intérêt général.

La section SUD SDIS 73 apporte son soutien à cette intersyndicale qu’elle est prête à rejoindre dans ce combat collectif.

C’est en faisant cause commune que nous pourrons répondre à l’urgence de la situation.

Ce qui compte, ce n’est pas qui parle, mais l’aboutissement des revendications.

La direction du SDIS 73 compte sur nos divisions. Ne lui faisons pas ce cadeau.
SUD est mobilisés, aux côtés de tous les agents, pour défendre leurs conditions de travail, leur dignité et leur sécurité.

Solidaires, Unis, Déterminés, pour gagner.

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La loi de finances de la Sécurité Sociale abaisse le niveau de traitement des fonctionnaires de 100% à 90% pour les 90 premiers jours d’arrêt maladie ordinaire.

Applicable au 1er mars, cette mesure ne plait pas aux responsables de collectivités locales qui se sentent obligés à mettre en œuvre une mesure impopulaire.

Dans un article d’Acteurs Publics, le porte-parole de la Coordination des employeurs territoriaux (CET), Philippe Laurent, indique qu’un « certain nombre » de collectivités vont « probablement » délibérer pour ne pas appliquer à leurs agents la baisse de l’indemnisation des arrêts maladie. Elles « veulent avoir une liberté d’action », explique-t-il. La justice va certainement devoir trancher. 

Mais certains de nos employeurs sont assez prompts à appliquer la loi.

Ça été moins rapide (voir pas du tout fait) pour les primes COVID, pouvoir d’achat ou encore JO…

Combien sont-ils à avoir délibéré pour maintenir le régime indemnitaire à 100 % ? Ou même pour absorber cette perte de traitement ?

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Lors de la séance du 12 décembre 2024, le conseil d’administration du SDIS 37 a voté, à l’unanimité des membres présents, la mise en œuvre du socle du volontariat.

Ce document de plusieurs pages ayant circulé rapidement et largement, ça ne fait aucun doute, la DGSCG comme l’IGA en ont eu connaissance.

Nous soutenons bien évidement les syndicats représentatifs dans ce SDIS dans toute démarche qu’ils pourraient entreprendre contre l’application des mesures contenues dans ce rapport et qui vont à l’encontre d’une part, de la santé et sécurité des sapeurs-pompiers et, d’autre part, des préconisations formulés par l’Inspection Générale de l’Administration dans le rapport sur l’activité des sapeurs-pompiers volontaires de décembre 2023.

On est loin de l’engagement libre et consenti, altruiste et généreux…

Le SDIS 37 doit clairement être considéré comme un service devant être redressé.

C’est pourquoi, par ce communiqué, nous sollicitions de la DGSCGC que soit soit mis en œuvre un contrôle de l’application des préconisations de l’IGA sur le sujet de l’utilisation des sapeurs-pompiers dans le statut volontaire.

Aucune dérive ne doit être tolérée.

Nous n’acceptons pas de continuer à compter les morts ou blessés, victimes d’une surcharge d’activité.

Tout travailleur a un droit au repos, pour sa santé et sa sécurité.

Tout employeur a un devoir de protection des agents et de respect des règles.

Nous accompagnerons devant les juridictions administratives tout agent sanctionné pour ne pas avoir respecté ce socle du volontariat du SDIS 37.

L’article SDIS 37 : entrée en eaux pirates est apparu en premier sur Sud SDIS national.

Plus d’info par ici https://onadesdroits.solidaires.org/

L’article Du 25 novembre au 9 décembre : élections dans les TPE, TPA et salarié·es du particulier est apparu en premier sur Sud SDIS national.