Sécurité civile : puisqu’ils ne nous entendent pas, nous allons devoir parler plus fort !

Après la mobilisation du 29 septembre, les organisations syndicales des services d’incendie et de secours haussent le ton. Le constat est sans appel : les alertes se multiplient, les personnels se mobilisent, mais les réponses politiques restent largement insuffisantes.

Le 23 octobre 2026, les organisations syndicales des SIS se sont réunies à la Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC), à l’occasion d’un échange consacré au projet de loi de modernisation de la sécurité civile.

Cette réunion confirme malheureusement ce que nous dénonçons depuis des années : il existe un décalage toujours plus important entre les discours officiels sur un modèle de sécurité civile « solide, agile et résilient » et la réalité vécue quotidiennement par les agents sur le terrain.

Derrière les discours, la réalité est tout autre : manque chronique d’effectifs, difficultés opérationnelles, dégradation des conditions de travail et risques croissants pour la santé et la sécurité des personnels.

La résilience de notre système ne doit pas reposer sur les sacrifices permanents de celles et ceux qui le font fonctionner !

Un projet de loi qui oublie les personnels !

Comment prétendre moderniser la sécurité civile en oubliant celles et ceux qui en constituent le socle ?

Sur les 37 pages du projet de loi consacrées à la modernisation de la sécurité civile, les sapeurs-pompiers professionnels sont oubliés. Les personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) ne sont même pas mentionnés une seule fois !

Pourtant, sans les femmes et les hommes qui assurent quotidiennement les missions de secours, il n’existe pas de service public de sécurité civile efficace.

Nous demandons :

  • Un financement de la sécurité civile à la hauteur des besoins.
  • Le recrutement de 21 000 sapeurs-pompiers professionnels supplémentaires.
  • De véritables garanties pour la santé et la sécurité des agents.
  • Des emplois professionnels et des effectifs adaptés aux missions confiées aux SIS.

Le recours au volontariat ne peut plus masquer le manque d’effectifs professionnels !

Nous ne pouvons plus accepter que les carences d’effectifs professionnels soient compensées par un recours toujours plus important au volontariat.

Les organisations syndicales appellent donc les sapeurs-pompiers professionnels à cesser d’exercer une activité sous statut de sapeur-pompier volontaire.

Les sapeurs-pompiers volontaires, qui constituent aujourd’hui un vivier important de recrutement pour les emplois professionnels, doivent également comprendre les enjeux de ce combat.

Les besoins opérationnels permanents doivent être couverts par des emplois professionnels et des effectifs correspondant réellement aux missions confiées aux services d’incendie et de secours.

Le 29 septembre était un avertissement. Le 4 décembre doit être une nouvelle étape !

Près de 10 000 sapeurs-pompiers et agents des SIS se sont mobilisés le 29 septembre pour défendre leurs conditions de travail, leur santé, leur sécurité et l’avenir du service public de secours.

Cette mobilisation exemplaire n’a pourtant pas permis d’obtenir les réponses attendues.

Nous avons alerté. Nous avons proposé. Nous nous sommes mobilisés.

Maintenant, nous voulons des résultats !

Les organisations syndicales appellent l’ensemble des sapeurs-pompiers professionnels et des personnels administratifs, techniques et spécialisés à participer massivement à la prochaine mobilisation nationale du 4 décembre 2026, avec un dépôt de casques devant les préfectures de chaque département.

La sécurité civile française ne manque pas de femmes et d’hommes engagés. Elle manque de moyens, d’effectifs et de décisions politiques à la hauteur de leur engagement.

Le 29 septembre était un avertissement. Les prochaines mobilisations devront être à la hauteur de nos revendications.

Parce que défendre les personnels, c’est défendre le service public de secours.

SUD SDIS : pas de promesses, plus d’impact !

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